Mezun Çok, İstihdam Yok

🔻2025 Yılı kamuda sağlık personeli atama kontenjanlarında eczacılar için belirlenen sayı 155 olarak açıklandı. Halihazırda 9.500 eczacının bu kontenjana başvurması beklenirken durumun mesleğimiz açısından ne kadar büyük bir sorun oluşturduğu açık.

İstihdam planı yapılmadan açılan eczacılık fakülteleri, kamu kurumlarında eczacılara yeterli alan açılmaması ne yazık ki, genç eczacıların mesleğe umutsuz başlamalarını ve işsizlik problemi ile karşı karşıya kalmalarını beraberinde getirdi.

ECZACININ BİLİMSEL BİLGİ BİRİKİMİ SAĞLIK ALANI DIŞINDA BIRAKILIYOR

🔻Kamu kuruluşlarında, ilaç bilimi üzerine aldıkları akademik eğitimle eczacıların görevlendirilmesi gereken birçok noktaya farklı sağlık meslek mensupları atanmaktadır.

Birçok Avrupa ülkesinde örneğini gördüğümüz gibi klinik eczacılık sağlık sistemine dahil edilmeli, eczacılara, halk sağlığının korunması ve geliştirilmesi konusunda daha fazla alan açılmalı, kamuda eczacı kontenjanı arttırılmalıdır.

ATAMA YOK
İŞ YÜKÜ ÇOK

🔻Kamu kurumlarına sınırlı sayıda eczacı atanırken mevcutta çalışan eczacıların iş yükü de her geçen gün artmaktadır. Kamu hastanelerinde hasta ve yatak sayısına oranla çok az eczacı çalışmakta, kendi alanları dışında bir çok işi üstlenmek zorunda kalmaktadırlar.

Bu durum eczacının mesleki bilgi birikimini yeterince kullanamamasına, sağlık sistemine dahil edilememesine ve yıpranmaya yol açmaktadır.

STRATEJİK SAĞLIK PERSONELİ OLAN ECZACILARA DAHA FAZLA ALAN AÇILMALI

• İlaç yönetimi, ilaç güvenliği, akılcı ilaç kullanımı gibi süreçleri kapsayan klinik eczacılık faaliyetleri sağlık sistemine entegre edilmeli, eczacılar bu alanda değerlendirilmelidir.

Eczacının bilimsel bilgi ve birikimi sağlık sistemine daha fazla dahil edilmeli, bunun için kamuda yeni bir istihdam planı oluşturulmalıdır.

• Kamu kurumlarında çalışan eczacıların iş yükü hafifletilmeli, çalışma şartları iyileştirilmeli, kendi alanlarını ilgilendiren işlerde daha verimli olmaları sağlanmalıdır. #birliktegüçlüyüz